میزان عیدی پایان سال 96

میزان عیدی پایان سال 96

به گزارش  خبرگزاری تسنیم، یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، این موارد کاملاً وابسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت می‌شود.

تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران خود می‌باشند، که مبنای محاسبه آن یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به‌عنوان عیدی و پاداش می‌باشد، و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

همچنین مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده‌اند باید به‌مأخذ 60 روز مزد و به‌نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد، و مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک‌دوازدهم سقف تعیین‌شده در فوق تجاوز نماید.

 با توجه به حقوق و مزایای سال 96 کارگران جزئیات حقوق و عیدی پایان سال 96 کارگران به‌شرح زیر است. حداقل عیدی کارگران1،850،000 تومان و حداکثر عیدی 2،780،000 تومان است.

 

مطالب مرتبط

جدول حقوق و دستمزد سال 97

افزایش حقوق ۱۰ تا ۱۸درصدی در سال ۹۷

نحوه محاسبه عیدی و ثبت های آن

جزئیات عیدی کارگران ساعتی، پاره وقت و فصلی