لوگوی جشنواره وب و موبایل ایران

بیمه تامین اجتماعی



  • 26 اسفند 1395
     دفترچه بیمه تامین اجتماعی حذف شد

    دفترچه بیمه تامین اجتماعی حذف شد

    دفترچه بیمه تامین اجتماعی در مراکز ملکی این سازمان ، امروز چهارشنبه طی مراسمی در بیمارستان شهید معیری و با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی رسما ، حذف شد.


    به گزارش ایرنا، بیمه شدگان تامین اجتماعی از این پس در تمام مراکز درمانی و بیمارستانی این سازمان بدون در دست داشتن دفترچه درمانی و فقط با یک کارت ملی می توانند خدمات ، دریافت کنند.
    همچنین دیگر نیازی به داشتن دفترچه برای نسخه نویسی پزشکان نیست چون این خدمات به صورت الکترونیکی به بیماران ارائه می شود و پزشکان نیز نسخه الکترونیکی برای بیماران تجویز می کنند.

     

  • 21 بهمن 1395
    حوادث ناشی از کار و راه های پیشگیری از آن

    حوادث ناشی از کار و راه های پیشگیری از آن

    توجه و شناخت کامل از چگونگی بروز حوادث ناشی از کار و راه کارهای پیشگیری و کاهش آن  به دلیل اهمیت صیانت از نیروی انسانی  و آثارسوء به جا مانده از آن و همچنین بار مالی ارائه حمایت های بلند مدت ازکارافتادگی و فوت از اهمیت خاصی برخوردار می باشد.
    با عنایت به بررسی های به عمل آمده و نتایج حاصل مشخص گردیده است در اجرای پروژه های بزرگ عمرانی و مدیریت واحدهای تولیدی خصوصاً در روزهای تعطیل به دلیل عدم حضور مجریان و مدیران مربوط وقوع حوادث ناشی از کار به طور چشمگیری افزایش داشته است و در این راستا ریاست محترم جمهوری طی بخشنامه شماره ١٢٩٨٩٠/ ٥٣٨٥٣ مورخ ١٩ /١٠/ ١٣٩٥ به منظور افزایش سرعت هماهنگی در مدیریت بحران حوادث، جلوگیری از تداخل مسئولیت ها و افزایش ایمنی واحدهای تولیدی، تاکید بر انجام اقداماتی نموده که اهم آنها به شرح ذیل می باشد :
    ١- مدیران واحدهای تولیدی، مدیران واحدهای بهره برداری و نیز رده های بعدی (مانند مدیران و روسای بهره برداری، HSE و عناوین مشابه سازمانی) و همچنین کلیه رده های مدیریتی اجرای پروژه های بزرگ عمرانی (کارفرمایی، پیمانکاری و غیره) – برای واحدهایی که طبق بند (٣) این بخشنامه اعلام خواهد شد- لازم است به طور تمام وقت در محل خدمت خود حضور داشته باشند. همچنین ضروری است حضور تمام وقت در محل خدمت در ابلاغ انتصاب آنها ذکر شود و اکیداً از انتصاب مدیرانی که به هر دلیلی قادر به حضور دائمی در محل خدمت خود نیستند (به اصطلاح مدیران پروازی) و یا مدیرانی که در بیش از یک پروژه مسئولیت اجرایی دارند، خودداری شود. استفاده از مدیران محلی و بومی در شرایط مدیریتی و تخصصی مشابه دارای اولویت است.....

    به ادامه مطلب مراجعه فرمائید .

     

  • 20 بهمن 1395
     اجرای طرح حذف دفترچه درمانی تامین اجتماعی از نیمه اسفندماه

    اجرای طرح حذف دفترچه درمانی تامین اجتماعی از نیمه اسفندماه

    به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، دکتر محمدتقی خسروانی ‌مقدم در نشستی با خبرنگاران درباره اقدامات تامین اجتماعی استان تهران در حوزه درمان همزمان با ایام الله دهه مبارک فجر اظهار کرد: اجرای طرح حذف دفترچه بیمه، قدمی به سمت کارت هوشمند است؛ در حال حاضر حذف دفترچه بیمه و روی آوردن به کارت هوشمند دو بحث جدا هستند در حالیکه بسترسازی کارت هوشمند با حذف دفترچه بیمه ممکن می‌شود.
    وی با بیان اینکه طرح حذف دفترچه یک طرح ملی است، تصریح کرد: این طرح در ١٩ واحد درمانی استان تهران تا این لحظه انجام شده است و تا نیمه اسفند سال جاری ٣٥ مرکز درمانی تامین اجتماعی استان تهران ملزم به اجرای این طرح هستند.
    مدیر کل درمان تامین اجتماعی استان تهران با اشاره به اینکه حذف دفترچه بیمه فواید بالفعل و بالقوه‌ای دارد، تاکید کرد: کاهش مصرف برگ دفترچه، تسهیل در پاسخگویی به بیماران سرپایی و همچنین سهولت دسترسی پزشکان به سوابق نسخ تجویزی بیماران در آن مرکز درمانی از فواید بالفعل حذف دفترچه بیمه است؛ امکان تولید بانک متمرکز خدمات درمانی ارائه شده با هدف تسهیل روند تصمیم‌گیری کلان کشوری در حوزه سلامت از فواید بالقوه این طرح است.
    دکترخسروانی‌مقدم گفت: طرح حذف دفترچه بیمه در حال حاضر در مراکز درمانی تامین اجتماعی ابوریحان، خاندان حکیم، آزادی، پلی‌کلینیک ٢٢ بهمن، درخشان، باقر‌شهر، دخانیات، طوس، فیروزکوه، پلی‌کلینیک ١٣ آبان، شهید حیدری، درمانگاه شماره ١٥، شهید سلیمانی، شهید دهقانی، پلی‌کلینیک فدائیان اسلام، پلی‌کلینیک مفتح، قدس، دستغیب قرچک و پلی‌کلینیک نسیم‌شهر اجرا شده است....

    به ادامه مطلب مراجعه فرمائید .

     

  • 3 بهمن 1395
    کسانی‌ که ۱۰ سال سابقه کار دارند چطور بیمه اختیاری شوند؟

    کسانی‌ که ۱۰ سال سابقه کار دارند چطور بیمه اختیاری شوند؟

    به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است:” با سلام و عرض ادب ، من در یکی از نهادهای دولتی مشغول به کار می باشم و سنم ۳۷ و سابقه ام ۱۱ سال می باشد پایه حقوقم نهصد هزار تومان است، اگر بخواهم سرکار نروم و بیمه را خودم واریز کنم چقدر باید ماهیانه پرداخت کنم ؟ تا چند سال دیگر از بیمه بازنشست می شوم؟ “

    در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد:” اگر بخواهید بیمه خویش فرما شوید دو نوع است اختیاری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد . در بیمه اختیاری که نیاز به ۳۰ روز سابقه قبلی است حق بیمه ۲۶ درصد حقوق توافق شده است. کسانی که بالای ده سال سابقه دارند میانگین یکسال آخر مبنای پرداخت حق بیمه خواهد بود. با توضیحاتی که دادید حقوق شما در همان حداقل پذیرفته می شود که ۲۶ درصد حداقل حقوق( ۸۱۲۰۰۰ تومان ضرب در ۲۶ درصد ) است.

    در بیمه اختیاری که نیاز به ۳۰ روز سابقه قبلی است حق بیمه ۲۶ درصد حقوق توافق شده است.

  • 1 آذر 1395
    لیست انواع بیمه های تامین اجتماعی و درصد پرداخت آنها درسال ۹۵

    لیست انواع بیمه های تامین اجتماعی و درصد پرداخت آنها درسال ۹۵

    لیست انواع بیمه های تامین اجتماعی و درصد پرداخت آنها درسال ۹۵ توسط سازمان تامین اجتماعی اطلاع رسانی شد. بدینوسیله کلیه پرداخت ها برای انواع بیمه ها در زیر آمده است که به شرح زیر می باشد .

    به ادامه مطلب مراجعه فرمایید.

  • 28 آبان 1395
    شرایط  لازم برای بهره مندی فرزندان بازمانده از مزایای مستمری

    شرایط لازم برای بهره مندی فرزندان بازمانده از مزایای مستمری

    مدیر کل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی، شرایط بهره مندی فرزندان بازمانده از مزایای مستمری را تشریح کرد.

    به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، مهندس سید محمدعلی جنانی با اعلام این مطلب گفت: مطابق مفاد بند (٣) ماده ۴٨ قانون حمایت خانواده مصوب ١/ ١٢/ ١٣٩١ مجلس شورای اسلامی، فرزندان اناث بیمه شده متوفی به شرط نداشتن شوهر و شغل و  فرزندان ذکور متوفی پس از رسیدن به سن بیست سالگی، منحصراً در صورت اشتغال به تحصیل در مقاطع دانشگاهی می توانند از مزایای مستمری بازماندگان بهره مند شوند.

    وی با بیان اینکه عدم اشتغال به کار فرزندان بیمه شده متوفی برای بهره مندی از مزایای مستمری مربوطه از ضروریات است، اظهار داشت: دریافت مستمری فرزندان بازمانده همزمان با اشتغال و بیمه پردازی آنان ممنوع است و این سازمان برای جلوگیری از تضییع حقوق بیمه شدگان و مستمری بگیران، شرایط احراز برخورداری فرزندان بازمانده ازمستمری را بررسی و پس از تایید احراز شرایط قانونی نسبت به پرداخت مستمری به این گروه از افراد اقدام می کند....

    به ادامه مطلب مراجه فرمایید .

  • 14 آبان 1395
    چرا بیمه مشاغل آزاد،مقرری بیکاری ندارند؟

    چرا بیمه مشاغل آزاد،مقرری بیکاری ندارند؟

    قانون تامین‌اجتماعی با تدارک انواع بیمه، زمینه پوشش بیمه کلیه اقشار را فراهم ساخته است که شامل بیمه اجباری، بیمه‌های اختیاری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه‌های خاص (رانندگان، کارگران ساختمانی، قالیبافان و…) می‌شود. می‌توان گفت بیمه اجباری بیمه کارگران و نیروهای مولد است و بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد، بیمه کارفرمایان. در این یادداشت به تفاوت‌های این دو نوع بیمه می‌پردازیم.

    ۱- مشولان بیمه اجباری مشمول قانون کارند و بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار کلیه کسانی که در کارگاه‌ها و واحدهای مشمول قانون کار اشتغال دارند، مشمول بیمه تامین‌اجتماعی نیز هستند و کارفرما موظف است حق‌بیمه آنان را به سازمان تامین‌اجتماعی پرداخت کند. در بیمه اجباری کارگر می‌تواند با مراجعه به مراجع پیش‌بینی‌شده در قانون، خواستار احیای سابقه خود شود. در این صورت کارفرما به‌عنوان مسئول پرداخت حق‌بیمه، باید ضمن پرداخت حق‌بیمه دوره مورد نظر، جریمه نیز پرداخت کند. در صورتی که در بیمه مشاغل آزاد کارفرمایی وجود ندارد و خود بیمه‌شده موظف است حق‌بیمه را پرداخت کند و اگر از پرداخت حق‌بیمه خودداری کند، سابقه‌ای برایش منظور نمی‌شود.

    ۲- در بیمه اجباری و مشمولان قانون کار که دارای کارفرما هستند بیمه بیکاری نیز وجود دارد. ولی در بیمه آزاد به دلیل اینکه کارفرما وجود ندارد و درواقع بیکاری و اخراج به لحاظ خوداشتغالی فرد منتفی است، موضوع بیمه بیکاری نیز موضوعیت ندارد. بر همین اساس نیز ۳ درصد حق‌بیمه بیکاری در بیمه مشاغل آزاد پرداخت نمی‌شود.

    ۳- در بیمه اجباری کلیه خدمات و تعهدات بیمه‌ای در چارچوب قانون به بیمه‌شده و خانواده وی شامل انواع مستمری و درمان و… ارائه می‌شود، ولی در بیمه مشاغل آزاد متقاضی می‌تواند نوع بیمه و خدمات را انتخاب کند. بر این اساس با پرداخت فقط ۱۲ درصد از دستمزد توافق‌شده، می‌تواند از مستمری بازنشستگی پس از احراز شرایط ماده ۷۶ قانون تامین‌اجتماعی برخوردار شود و با پرداخت ۲ درصد دیگر، از مستمری فوت قبل از بازنشستگی، با پرداخت ۴ درصد دیگر نیز از خدمات مستمری ازکارافتادگی کلی بهره‌مند شود. درمان در بیمه آزاد به صورت سرانه دریافت می‌شود. بنابراین حق‌بیمه در مشاغل آزاد شامل ۱۸ درصد و سرانه درمان خواهد بود. (البته پذیرش بند اول (بازنشستگی) در هر حالت الزامی است.) در صورتی که در بیمه اجباری کلیه خدمات با پرداخت ۳۰ درصد از دستمزد ارائه می‌شود......

    به ادامه مطلب مراجعه فرمایید.

  • 2 آبان 1395
    پرداخت حق بیمه در دوران سربازی به چه صورت است؟

    پرداخت حق بیمه در دوران سربازی به چه صورت است؟

    مدیرکل امور فنی بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی گفت: پرداخت حق بیمه دوران خدمت سربازی حداکثردر ١٢ قسط امکان پذیر است و متقاضی ملزم به پرداخت در زمان های تعیین شده است.

     به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، سیروس نصیری در این خصوص گفت: به استناد قانون اصلاح تبصره ماده ١٤ قانون کار و الحاق یک تبصره به آن مصوب ٣٠/١/٨٣ و قانون استفساریه قانون مذکور مصوب ٢٨/٣/٨٥ مجلس شورای اسلامی و آیین‌نامه اجرایی مربوطه مصوب ٨/٤/٨٤ هیأت‌وزیران، احتساب مدت خدمت نظام وظیفه و حضور داوطلبانه در جبهه تمامی مشمولین قانون تأمین‌اجتماعی با دارا بودن شرایط مقرر قانونی امکان‌پذیر است.

    وی افزود: احتساب سوابق موردنظر منوط به بیمه‌پردازی در زمان ارائه تقاضا و داشتن ٢ سال سابقه حق‌بیمه نزد سازمان و همچنین پرداخت حق‌بیمه متعلقه طبق ضوابط مقرر در ماده ٣ آیین‌نامه اجرایی مذکور به نسبت هفت‌سی‌ام سهم بیمه‌شده و بیست‌وسه سی‌ام سهم دولت است.....

    به ادامه مطلب مراجعه فرمایید.