افزایش ۵۰ درصدی سقف حق شغل کارمندان دولت

افزایش ۵۰ درصدی سقف حق شغل کارمندان دولت

بر اساس مصوبه هیئت دولت، سقف حداکثر امتیازات و فوق العاده‌های مواد ۶۵ – ۶۶ – ۶۸ و ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری ۵۰ درصد افزایش یافت. بر اساس ماده ۶۵ به کلیه مشاغل براساس عواملی نظیر اهمیت و پیچیدگی وظایف و مسؤولیتها، سطح تخصص و مهارتهای مورد نیاز “حق شغل” اختصاص می‌یابد. همچنین حداقل امتیاز جدول یا جداول ارزشیابی مشاغل (۲۰۰۰) و حداکثر آن (۶۰۰۰) می‌باشد.
بر اساس مصوبه هیئت دولت، سقف حق شغل کارمندان دولت ۵۰درصد افزایش یافت.

بر اساس ماده ۶۶ کلیه شاغلین مشمول این قانون براساس عواملی نظیر تحصیلات، دوره‌های آموزشی و مهارت (علاوه بر حداقل شرایط مذکور در اولین طبقه شغل مربوط)، سنوات خدمت و تجربه از امتیاز حق شاغل که حداقل (۱۰۰۰) و حداکثر (۴۵۰۰) امتیاز می‌باشد، بهره‌مند می‌گردند. حداکثرامتیاز این ماده برای هر شاغل از هفتاد و پنج‌درصد (۷۵ %) امتیاز شغل وی تجاوز نخواهد کرد.

 افزایش ۵۰ درصدی سقف حق شغل کارمندان دولت

همچنین در ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری ۱۰ نوع فوق العاده برای کارکنان درنظر گرفته شده که عبارتند از:: فوق‌العاده سختی کار و کار در محیطهای غیر متعارف، انجام خدمات خارج از وقت اداری، فوق‌العاده ایثارگری متناسب با درصد جانبازی، کارمندان فعال در خارج کشور در پستهای سازمانی، جبران هزینه سفر و مأموریت روزانه داخل و خارج از کشور، نوبت کاری، فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه‌یافته و بدی آب و هوا برای مشاغل تخصصی، جابه‌جایی محل خدمت کارمندان، فوق‌العاده شغل برای مشاغل تخصصی، متناسب با سطح تخصص و مهارتها، کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد به کارمندان مرد شاغل و بازنشسته و وظیفه‌بگیر مشمول این قانون که دارای همسر می‌باشند معادل (۸۰۰) امتیاز و برای هر فرزند معادل (۲۰۰) امتیاز و حداکثر سه فرزند.

 

بخشنامه ۲۲۸۵ مورخ ۹۶/۱/۶ (دستورالعمل نحوه اِعمال ۵۰ درصد افزایش حقوق و مزایای کارکنان دستگاه های اجرایی)