حسابداری 20

حسابداری 20

  • صفحه اصلی

نرم افزار ثبت و چاپ چک مبین به قیمت 26 هزار تومان جهت خرید کلیک نمایید

  • 9 خرداد 1397
    افزایش 20 درصدی حقوق کارکنان دولت

    افزایش 20 درصدی حقوق کارکنان دولت

    هیئت دولت در جلسه روز چهارشنبه پنجم اردیبهشت ۹۷  مصوب کرد که حقوق مقامات، مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره و رؤسای دستگاه‌های اجرایی، استانداران، شهرداران مراکز استان‌ها و اعضای شوراهای اسلامی شهر مراکز استان­‌ها و کلیه کارکنان لشکری و کشوری، در سالجاری افزایش نیابد، از طرفی مقرر شد که حقوق دیگر کارکنان دولت، اعم از لشکری و کشوری نیز به تناسب حقوقی که سال قبل (سال ۹۶) دریافت می‌­کردند، به صورت پلکانی بین ۶ تا ۱۲ درصد افزایش یابد.
    براساس مصوبه دولت، هیچ‌ یک از کارکنان دستگاه‌های اجرایی، نباید کمتر از یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان حقوق در ماه دریافت کنند، اما اغلب نمایندگان مجلس معتقد بودند که تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۹۷ از سوی دولت اجرا نشده و آن را مغایر با این تبصره عنوان کردند.
     در نهایت، پس از ماه‌ها کش و قوس بین دولت و مجلس، میزان افزایش حقوق کارمندان دستگاه‌های اجرایی در سالجاری به استفساریه ختم شد و نمایندگان مجلس استفساریه‌ای تقدیم هیئت رئیسه مجلس کردند تا تکلیف تبصره (۱۲) قانون بودجه ۹۷ تعیین تکلیف و میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در سال جاری مشخص شود.

    به ادامه مطلب مراجعه فرمائید .

  • 5 خرداد 1397
    حد نصاب معاملات سال ۹۷

    حد نصاب معاملات سال ۹۷

    تعیین حد نصاب معاملات سال ۹۷

    تعیین حد نصاب معاملات سال ۹۷ موضوع ماده (۳) قانون برگزاری مناقصات (تصویبنامه شماره ۱۸۰۲۹/ت۵۵۳۴۴هـ مورخ ۱۳۹۷/۰۲/۲۲ هیات وزیران)

    هیئت وزیران در جلسه ۱۳۹۷/۰۲/۱۶ به پیشنهاد شماره ۵۶/۹۳۲۸ مورخ ۱۳۹۷/۰۲/۰۳ وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (۱) ماده (۳) قانون برگزاری مناقصات -مصوب ۱۳۸۳- و ماده (۴۲) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) -مصوب ۱۳۹۳- تصویب کرد:

    الف- حد نصاب معاملات سال ۹۷ موضوع ماده (۳) قانون برگزاری مناقصات به شرح زیر تعیین می گردد:

    به ادامه مطلب مراجعه فرمائید .

     

  • 23 اردیبهشت 1397
    جزئیات افزایش حقوق مستمری بگیران

    جزئیات افزایش حقوق مستمری بگیران

    وزیر تعاون  کار و رفاه  اجتماعی گفت : با پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی به هیأت وزیران تکلیف سایر سطوح مزدی مستمری بگیران تأمین اجتماعی روشن و ۱۳ درصد افزایش یافت.

     علی ربیعی افزود:​ بنا بر این مصوبه حداقل مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی ۱ میلیون و ۱۰۱ هزار تومان خواهد بود که 19.5 درصد افزایش را شامل می‌شود و سایر سطوح نیز تا ۵ میلیون تومان ۱۳ درصد افزایش را مشمول می‌شود.

    ربیعی ادامه داد: علاوه بر این سایر خدماتی که سازمان تأمین اجتماعی در حقوق پرداخت می‌کند، مثل حق خواربار، حق عائله مندی، حق مسکن، بن و حق همسر متکفل افزایش خواهد یافت، به عنوان مثال بن ۴۳ هزار تومان، حق مسکن ۱۸ هزار و ۵۰۰ تومان، عائله مندی ۳۹ هزار تومان، حق فرزند ۷ هزار و ۹۵۰ تومان و سنوات ۵ هزار و ۹۵۰ تومان افزایش داده می‌شود. همچنین همسان سازی که در بند ۳۹ بودجه سال ۱۳۸۸ آمده است نیز به قوت خودش باقی است.

    به ادامه مطلب مراجعه فرمائید .

  • 21 اردیبهشت 1397
    چطور از میزان بدهی مالیاتی خود مطلع شوم؟

    چطور از میزان بدهی مالیاتی خود مطلع شوم؟

    سوال : چطور از میزان بدهی مالیاتی خود مطلع شوم؟

    جهت آگاهی از میزان بدهی مالیاتی لازم است قبل از هر چیز دارای یک پرونده الکترونیک (ثبت نام الکترونیک) باشید. با داشتن اطلاعات نام کاربری و کلمه عبور می توانید به پنجره واحد سازمان امور مالیاتی کشور و اداره کل ثبت شرکتها مراجعه و زدن کلید بدهی مالیاتی وارد صفحه ورود اطلاعات کاربری شوید.

    به ادامه مطلب مراجعه فرمائید .

  • 16 اردیبهشت 1397
    تمدید زمان ارسال گزارش فصلی سال 96 تا پایان اردیبهشت ماه

    تمدید زمان ارسال گزارش فصلی سال 96 تا پایان اردیبهشت ماه

    معاون مالیاتهای مستقیم سازمان امورمالیاتی کشور ازامکان ارسال اطلاعات فهرست معاملات مربوط به تمامی فصول سال ۱۳۹۶ تا پایان اردیبهشت ماه سال ۱۳۹۷ خبر داد و تصریح کرد آن دسته از مودیان محترم مشمول ماده ۱۶۹ ق.م.م مصوب ۱۳۹۴ که اطلاعات معاملات فصلی خود را حداکثر تا پایان اردیبهشت ماه سال جاری از طریق سامانه عملیات الکترونیکی سازمان به نشانی ttms.tax.gov.ir ارسال نمایند جرایم مقرر قانونی آنان قابل بخشش می باشد.

     

     به ادامه مطلب مراجعه فرمائید .

  • 31 فرودین 1397
    محاسبات عیدی پایان سال 97

    محاسبات عیدی پایان سال 97

    طبق قانون کار مبنای محاسبه عیدی، یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش می باشد، و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
     
    از طرفی درخصوص کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند، باید مبلغ پرداختی به  به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد، و مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید

    جدول محاسبات عیدی و پاداش پایان سال 97 در ذیل آورده شده است .

    به ادامه مطلب مراجعه فرمائید .

  • 26 فرودین 1397
    محاسبه حق بیمه سال 97

    محاسبه حق بیمه سال 97

    با توجه به افزایش 19.8 درصدی حقوق سال 97 به نسبت سال قبل میزان بیمه پرداختی به تامین اجتماعی نیز افزایش داشته است و براین اساس محاسبات بیمه را برای شما در ذیل آورده ایم .

    با توجه به این‌که کل حق بیمه ۳۰درصد حقوق بوده و ۲۳درصد از آن سهم کارفرما و هفت درصد نیز سهم کارگر است، بر این اساس مبلغ کل بیمه برای سال ۱۳۹۷ معادل 3،672،172 ریال تعیین شده که به این ترتیب سهم کارفرما 2،815،332 ریال  و سهم کارگر معادل 856،840 ریال است.

     

    به ادامه مطلب مراجعه فرمائید .

  • 26 فرودین 1397
    بخشنامه دستمزد سال 97

    بخشنامه دستمزد سال 97

     وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه شورای عالی کار مبنی بر تعیین حداقل مزد سال ۹۷ کارگران را برای حداقل‌بگیران و سایر سطوح مزدی ابلاغ کرد. 

    بر اساس این گزارش، جدول نرخ پایه سنوات در گروه‌های ۲۰‌گانه نیز به همراه نحوه اجرای دقیق دستورالعمل مزدی ابلاغ شده است. 

    در بخشنامه ۶ بندی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی آمده است؛

    شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۳۹۷/۱/۲۲ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۳۹۷، در اجرای ماده ۴۱ قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه‌های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.

    به ادامه مطلب مراجعه فرمائید .

     

برای مشاوره و خرید نرم افزار مناسب با ما تماس بگیرید